- Hoy espera que por acuerdo, el Cabildo apruebe que la próxima administración sea quien se responsabilice de resolver el pago de sueldos y prestaciones, dejando el capitulo mil como pasivos.
David Esquivel/Naucalpan
Este lunes el cuerpo edilicio de Naucalpan decidirá si deja en pasivo la deuda pública que asciende a más de tres mil millones de pesos, lo que incluye salarios y prestaciones de cuatro mil trabajadores sindicalizados y de confianza.
Patricia Durán Reveles, alcaldesa de Naucalpan, propondrá al cuerpo edilicio que sea la administración entrante, que inicia el próximo 1 de enero, quien pague sueldos, salarios, prima de vacaciones, gratificaciones, aguinaldos y demás prestaciones de los servidores públicos de lista de raya, eventuales, confianza, sindicalizados y funcionarios, o sea la deuda municipal en su totalidad.
“Acuerdo por el que el Ayuntamiento de Naucalpan de Juárez, México, autoriza integrar en el presupuesto de ingresos y de egresos para el ejercicio fiscal 2022, por concepto de adeudos de ejercicios fiscales anteriores (Adefas), gastos devengados y registrados presupuestal y contablemente al 31 de diciembre del 2021, por sueldos, salarios, prima de vacacionales, gratificaciones, dietas, aguinaldos y demás prestaciones de los servidores públicos de lista de raya, eventuales, confianza, sindicalizados y funcionarios”, dice la orden de cabildo que será sometida a votación este lunes 20 de diciembre.
La propuesta confirma la mala administración de los recursos públicos que hizo la presente administración en Naucalpan presidida por Patricia Durán Reveles; “no hay presupuesto ni para pagar la nómina de los trabajadores de todos los niveles, incluidos, directores, y los mismos integrantes del cuerpo edilicio”, afirman regidores entrevistados, entre ellos el regidor independiente Anselmo García Cruz.
