Va norma contra estrés laboral

IMPULSO/ Miguel Á. García
Toluca
La presidenta de la Asociación Civil “Por lo Derecho”, Silvia Pérez Campuzano, informó que el próximo 23 de octubre entrará en vigor la norma federal 035 que obliga a los patrones a atender los factores de riesgo en el trabajo que puedan detonar en estrés y problemas psicológicos en el entorno de los centros de trabajo.
Indicó que se tiene comprobado que este tipo de prácticas generan depresión, ansiedad, y baja productividad en los trabajadores en la aparición del síndrome de Burnout, por el acoso de compañeros y jefes directos.
La disposición afirmó ayudará a evitar situaciones de riesgo y violencia dentro y fuera de los centros de trabajo y mejorar el rendimiento y productividad de los mismos.
“Algunos especialistas de otros países han visto cuando se aplican este tipo de medidas resulta que el rendimiento de los trabajadores es mayor y que el rendimiento económico que tiene la empresa es mayor”
En reunión de trabajo con el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales se informó a empresarios que la norma no es opcional, de tal suerte que de recibir una inspección y no haber tenido las medidas correspondientes de acuerdo con el artículo 994 fracción V de la ley federal del Trabajo las multas por incumplimiento van de 250 unidades de medida salarial unos 26 mil 767 pesos a 5 mil es decir 535 mil 350 pesos.
“El tema es que a todos nos interese tener gente sana sin embargo, que bajo ciertos puntos de factores llega a detonarse” Lourdes Medina, empresaria local.
La nueva norma clasificará a los centros de trabajo según su número de trabajadores y a partir de ello cada instancia deberá sesionar para alentar la armonía y paz laboral. Se advirtió que el caso de los varones la estrés laboral se refleja en violencia intrafamiliar, adicciones, por su parte las mujeres lo manifiestan con problemas de depresión.