• La activista Kenya Cuevas señaló que México tiene el segundo lugar en asesinatos hacia dicha población, solo detrás de Brasil.
• El compromiso común es garantizar que sus derechos humanos sean reconocidos, protegidos y respetados en todos los actos y rincones de la sociedad: MAGM
Toluca.- El ámbito institucional es donde más se discrimina a la población LGBTTTQI+ y México tiene el segundo lugar de asesinatos hacia dicha población por ello, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Myrna Araceli García Morón y la activista trans Kenya Cuevas, alzaron la voz para pedir una sociedad que celebre la singularidad de cada persona sin estereotipos restrictivos y visibilice las problemáticas estructurales.
En el marco de la conmemoración por el Día Internacional del Orgullo, en la CODHEM se realizó la firma de Convenios de Colaboración entre la titular de este Organismo Defensor y representantes de ocho asociaciones civiles: Red de Apoyo Trans Toluca, Charlemos de Diversidad, Mujeres Trans Famosas Toluca y Aliados, Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, Organización Real y Trans, Despierta y Crece, Orgullo y Dignidad Unido por la Diversidad y Equalitas MX.
En el auditorio de la Casa de la Dignidad y las Libertades, García Morón aseguró que comparten un compromiso común: garantizar que sus derechos humanos sean reconocidos, protegidos y respetados en todos los actos y rincones de la sociedad, pues merecen tener vidas plenas de acuerdo a su libre desarrollo de la personalidad, libres de discriminación y prejuicios, con seguridad, con acceso a la salud, a la educación, al trabajo y a cada uno de los derechos que enmarca la Constitución y los que a partir de la reforma de 2011 son de corte convencional.
Refirió que las, les y los integrantes de la población LGBTTTIQ+ han exigido desde el dolor y actuado desde la plenitud y el convencimiento para decir a la sociedad que no basta con tolerar la diversidad, sino que debemos abrazar la diversidad con brazos abiertos; además señaló la necesidad de educar y sensibilizar desde las escuelas, los hogares y el servicio público para que se comprenda que la diversidad no es una amenaza, sino una oportunidad para crecer y enriquecerse mutuamente.
