IMPULSO/ Leonor Sánchez Sánchez
Toluca
El doctor en derecho laboral, Alberto Regino Cruz señaló que el reto para que sea una realidad la Reforma Laboral que desde 2017 se aprobó, así como las nuevas probables modificaciones que se hagan en el presente año, es enfrentar el rezago de cómo operan las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
De igual forma las nuevas reglas para involucrar o consultar a los trabajadores en diferentes procesos de la vida interna de los sindicatos como el poder elegir a sus líderes a través del voto personal, libre y secreto, la firma de un nuevo contrato colectivo, y la consulta ante revisiones de contratos colectivos
El especialista explicó que la dilación con la que actualmente siguen operando las juntas de conciliación y arbitraje, no sólo las federales, sino también en el ámbito local podría ser el principal obstáculo para que se dé plenamente la Reforma Laboral.
Regino Cruz explicó que la reforma propone la creación del Instituto Federal de Conciliación y Registros Laborales, el cual va a tener dos funciones, la primera a través del Centro Federal de Conciliación, encargada de la atención de la instancia conciliatoria prejudicial para la resolución de los conflictos, que nazcan de las relaciones de trabajo entre trabajadores y patrones o entre trabajadores y sindicatos o entre sindicatos, en el orden federal.
Y la segunda, registrar en la República Mexicana los convenios de administración de los contratos-ley, los contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo, así como registrar los sindicatos, federaciones y confederaciones constituidos en el país, sus secciones, altas y bajas de sus miembros y directivas.
También se establece la creación de los Centros de Conciliación al nivel de los estados, que será el encargado solamente de buscar la solución de los conflictos que surjan entre trabajadores y patrones, trabajadores y sindicatos.
Como parte de esta propuesta se busca la reforma del procedimiento y con ello la creación de los Nuevos Juzgados en Materia Laboral tanto federales como locales y ahora la desaparición a un plazo de seis años de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, locales y federales.
