IMPULSO/Agencia SUN
Ciudad de México
Para abatir los niveles de informalidad es necesario aminorar la carga regulatoria y la cantidad de inspecciones a los negocios, ya que quienes trabajan en dicho sector no tienen acceso a servicios sociales, reciben insuficientes ingresos y generalmente viven en pobreza, aseguró el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
El presidente del CCE, Juan Pablo Castañón, afirmó en su mensaje semanal que hace falta que las reformas tengan buenos resultados y que no se queden en buenas intenciones. Explicó también que “un trabajador en el sector formal recibe ingresos 63% más altos que alguien que opera en la informalidad”, esto sin contar prestaciones de los contratos formales.
Expuso que se debe combatir la economía informal, promoviendo la formalización, porque seis de cada diez mexicanos laboran en la informalidad. “No es casualidad que los seis estados con mayor informalidad son también los que tienen mayor pobreza”, destacó.
El representante del empresariado dijo que se requiere reducir la carga regulatoria, porque se incrementan los costos laborales y se desincentiva la formalidad y el emprendimiento. No solamente son las regulaciones, sino también inspecciones e informes que se tienen que rendir que pequeños negocios no pueden cumplir y prefieren operar informalmente.
“En términos productivos la informalidad afecta gravemente al país. El sector informal es 28% menos productivo que el formal. E incluso en la formalidad tenemos grandes desafíos aún en México“, expuso Castañón.
Agregó que se necesita instrumentar soluciones efectivas y “evitar reformas que tengan buenas intenciones, pero malos resultados”. Mejorar el nivel de bienestar tiene que partir de enfoques realistas, responsables y con medidas eficaces. Además, afirmó que es necesario hacer un “corte de caja” sobre la situación actual de los trabajadores. Para ello se necesita identificar logros y desafíos.
Expuso que los empresarios, a pesar de las turbulencias económicas, generan empleos con la conciencia de que deben ser dignos, decentes y bien remunerados. Castañón expuso que el “punto central” es crear las condiciones adecuadas para que las empresas inviertan y reinviertan el capital.
En su mensaje dijo que además de reducir la regulación y el número de inspecciones, hay que aumentar la disponibilidad de crédito y mejorar la capacitación de los trabajadores. Invertir en capacitación incrementa el margen de utilidad y las ganancias en 25% aproximadamente, además de que los empleados son 218% más productivos, afirmó.
