IMPULSO/ Adrián Mendoza
Toluca
: COPARMEX presentó una carpeta de siete puntos que esperan que sean incluidos en el futuro Plan Nacional de Desarrollo del próximo presidente de la República.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en territorio del Estado de México, Gilberto Javier Sauza Martínez, presentó los siete puntos que esperan que sean incluidos en el Plan Nacional de Desarrollo del futuro presidente de México y aseguró que al empresariado mexiquense le asustan las “propuestas demagógicas que amenazan el libre mercado”.
En ese sentido, el empresario destacó que los siete criterios que estarán presentando a los cuatro candidatos a presidente de la República Mexicana son, mejores empleos y que, a través de una “política económica justa”, se promueva la competitividad de los salarios actuales; asimismo, se requiere de una reforma fiscal y de la consolidación de unas finanzas sanas.
Al ser un problema de todo el país, explicó que la seguridad pública debe de garantizarse a través de la reingeniería institucional, es decir, se deben de actualizar los mecanismos y estructuras de las instituciones encargadas de brindar seguridad pública a la ciudadanía. Otros temas que mencionó el empresario fueron que el Estado no solape la impunidad, la educación de calidad, desarrollo regional sostenible, oportunidades para un México incluyente y acciones para fortalecer estrategias crecimiento económico.
“Sin coordinación, la delincuencia se aprovecha de los sesgos existentes en las instituciones de seguridad pública y proponemos que los policías sean elegidos a través de una única forma de selección”, apuntó.
“La ciudadanía tendrá que aprender cuál es la mejor forma de actuar ante la corrupción; nosotros estaremos checando el Comité Coordinador Anticorrupción y necesitamos que la gente sepa cómo van a funcionar, me parece que nos tendremos que sentar con el Comité de Participación Ciudadana para exigir que los municipios tengan su comité”, concluyó Sauza Martínez también.
El representante empresarial añadió que esperan propuestas reales que no sean demagogia; lo primero que se pretende es que los candidatos se comprometan a revisar los siete puntos propuestos y que le den respuestas directas al sindicato patronal.
