IMPULSO/ Alonso Pérez
Toluca
: El SUMAEM adelanta que, al publicarse en la Gaceta de Gobierno el Decreto, habrá una avalancha de amparos porque varios de sus artículos perjudican a los servidores públicos
“El equipo jurídico del Gobierno del Estado de México (GEM) no se atreverá a publicar la denominada Ley ISSEMyM porque “sabe perfectamente” que un gran número de sus artículos perjudican directa e indirectamente a los trabajadores gubernamentales y eso es motivo suficiente para que cualquier amparo no sólo proceda, sino que se otorgue”, aseguró Luis Zamora Calzada, secretario general del Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México (SUMAEM).
Acompañado por el abogado y especialista en amparo, José Óscar Valdez Ramírez, así como por líderes del SUMAEM, Zamora Calzada pidió en conferencia de prensa a los miembros del magisterio estatal y funcionarios públicos de carácter municipal y estatal dar una lectura profunda a toda la Ley ISSEMyM, así como a sus artículos transitorios, ya que de esa manera se percatarán de inmediato del grave perjuicio que ocasionará su aplicación.
“Todos los artículos que se refieren a las AFORE dañan a los trabajadores; esos se deben revisar a fondo y se confirmará que son en perjuicio del trabajador. ¿Por qué?, porque el que gana 4 mil pesos tendrá que aportar 600 pesos y eso es demasiado, de por si se gana poco y ahora quieren que se aporte más dinero a las cuentas… eso es un agravio al maestro, al trabajador en general, que no podemos permitir”, reclamó.
Otro aspecto que es gravísimo para un trabajador que se quiere jubilar, explicó Zamora Calzada, es el relacionado con los “fondos limitados”, es decir, “el Gobierno no está en la idea de sostener las pensiones de los trabajadores durante toda su vejez, sino hasta determinado plazo porque los fondos son limitados y entonces será “hasta donde alcance”, concluyó.
“Al 80 por ciento de los trabajadores que se van a jubilar en los próximos diez años le afecta esta ley, ya que tienen que hacer aportaciones voluntarias; es un esquema totalmente nuevo, esto es, te van a obligar a que el 12 ó 16 por ciento de tu salario mensual lo aportes voluntariamente, por lo menos durante 10 años”, LUIS ZAMORA CALZADA, Secretario General del SUMAEM.
La nueva Ley de Seguridad brindará la opción a los trabajadores adscritos al servicio del Gobierno del Estado de México (GEM) y de los 125 ayuntamientos de que una institución independiente al Gobierno estatal, es decir, las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE), tengan la posibilidad de manejar sus fondos para el retiro.
