IMPULSO/Adrián Mendoza
Toluca
- Estudian alternativas para atacar de fondo el problema y lograr que se unan al sector contribuyente.
Se ha reducido la informalidad laboral en dos o tres por ciento, señaló María de Lourdes Medina Ortega, presidenta del CONCAEM, pero reconoció que aún existe un 47% de informalidad en México, incluso en las empresas debidamente constituidas.
En ese sentido, refirió que el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (CONCAEM) está buscando cómo mitigar los efectos nocivos de la informalidad laboral que prevalece, explicó que no sólo el ambulantaje es informalidad, también hay empresas que están en esta situación, algunas incluso de gran tamaño.
“Debemos hacer que la parte informal vea las oportunidades que pierden y la falta de productividad que se origina; mucha gente piensa que la informalidad sólo es la gente que está vendiendo en las esquinas y eso no es cierto, la informalidad está en locales establecidos, allí tenemos un tema bastante serio que nos afecta a todos porque exigimos cómo si pagáramos impuestos y no estamos pagando los impuestos”, especuló Medina Ortega.
Explicó que la estrategia del Gobierno de tratar de formalizar el empleo sólo logró un uno por ciento más de formalización, no fue eficaz porque no se ha hecho presión sobre el empresario y el propio Gobierno, que tiene que tener y buscar mejores contribuyentes porque la empresa que es formal se ve afectada con grandes cargas fiscales.
“Yo creo que hay un cansancio y un hartazgo de la parte empresarial para decir ‘ya no queremos tantas cargas impositivas’; debemos coadyuvar a que la parte informal se adhiera al sector de contribuyentes porque a todos nos beneficiaría”, finalizó.
El problema se presenta no sólo con los comerciantes ambulantes, sino también en locales establecidos y son muchas las empresas que se trasladan al sector informal porque las cargas impositivas son muy altas”, Lourdes Medina Ortega, Presidenta del CONCAEM.
