Además, hace el llamado para transparentar acciones sobre irregularidades de administraciones anteriores.
Toluca.- Laura González Hernández, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCEM) pidió a los alcaldes de todo el Estado de México que den a conocer los avances en materia de certificación a servidores públicos municipales, ya que es necesario saber que cuentan con conocimientos, habilidades y capacidad para el desempeño de sus funciones.
La representante del organismo empresarial recordó que en la normativa local ya está establecido como obligación que el servidor público cuente con una certificación de competencia laboral respecto al cargo que ocupan, pues entre las posiciones obligadas se encuentran: Secretaría del Ayuntamiento, Tesorería, Dirección de Obras Públicas, de Desarrollo Económico, de Turismo, de Ecología, de Desarrollo Urbano, de Desarrollo Social, de las Mujeres, de la Coordinación General Municipal de Mejora Regulatoria, de la Coordinación Municipal de Protección Civil principalmente.
Conforme al artículo 32 de la Ley Orgánica Municipal fracción IV, González Hernández, comentó que el plazo para certificarse oficialmente ya concluyó pues la normatividad obliga a que se realice dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que inician sus funciones.
Es decir, “el plazo para la certificación venció en junio, y es necesario saber cuántas administraciones municipales ya cumplieron con esta obligación en su totalidad y que se conozcan los nombres de los servidores que al no cumplir con esta obligación deberán ser sustituidos”.
Precisó que la certificación debe ser una tarea impostergable y tangible, lo cual debe traducirse en la mejora de servicios que se ofrece a la ciudadanía y que no sólo es el hecho de saber si en el Estado de México hay un mayor o menor número de servidores públicos certificados, sino de obtener un indicador de la calidad de los programas, resultados e información que le de valor a las funciones de los ayuntamientos.
