Firman convenio El Colegio Mexiquense y la Secretaria de las Mujeres con la finalidad de ayudar a reducir la brecha de desigualdad que afecta a la población femenina respecto de la masculina
Guadalupe Rosas Suárez/Zinacantepec
En el Estado de México 76% de las mujeres está en edad de trabajar, pero sólo 32.5% forma parte de la población económicamente activa; en promedio, las mujeres reciben un salario 28% menor al que tienen los varones para el mismo trabajo, además de que dedican 76.5% de su tiempo a labores domésticas y de cuidado.
El presidente de El Colegio Mexiquense, César Camacho Quiroz, planteó esa realidad, durante la firma del convenio amplio de colaboración con la Secretaría de las Mujeres del gobierno estatal, que encabeza María Isabel Sánchez Holguín, donde se pronunció por reducir la brecha de desigualdad que afecta a la población femenina respecto de la masculina en diversos y numerosos ámbitos.
El convenio tiene como propósito llevar a cabo acciones que tengan un impacto concreto en la mejoría de la vida de las mujeres de la entidad mediante el diseño, aplicación y evaluación de políticas públicas con perspectiva y equidad de género.
Hizo un reconocimiento al Salario Rosa, el programa mexiquense Por una Vida sin Violencia y la creación de la Secretaría de las Mujeres, entre otras acciones, programas y medidas impulsadas por el gobernador Alfredo del Mazo Maza.
Señaló que existe conciencia en el mismo ámbito de que se debe avanzar en el fenómeno de la violencia contra las mujeres y en otros que limitan su incorporación plena en condiciones de igualdad. “No hay una satisfactoria calidad democrática donde no se garantiza el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres”.
Asimismo, resaltó la importancia de la igualdad de oportunidades, el desarrollo en un entorno que respete la dignidad de las personas, el pleno derecho a aspirar a mejores condiciones de vida y tener un trabajo bien remunerado, pues no se podrá hablar de una sociedad justa, moderna y comprometida con todos sin eliminar la discriminación.
María Isabel Sánchez Holguín destacó que el convenio hace énfasis en dar bases para trabajar en fortalecer el desarrollo académico y de investigación, que permita generar programas de formación y capacitación profesional, proyectos de investigación, asesoría académica y técnica, así como la divulgación del conocimiento dentro del marco de la generación de políticas públicas.
Resaltan la importancia de la igualdad de oportunidades y el desarrollo en un entorno que respete la dignidad de las personas.
