Noviembre 23, 2024
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Llevar a cabo estrategia de “Austeridad Republicana”

IMPULSO/ Bettina Falcón Valerdi

Toluca

Debido a que la ciudadanía demanda mejoras sustantivas en la forma de gobernar, la Legislatura exhortó a los 125 Ayuntamientos que conforman el Estado de México a llevar a cabo la estrategia de “austeridad republicana”, en lo que refiere a sus topes máximos salariales, propuestos por el Consejo de Valoración Salarial del Estado de México (CVS).

La diputada del grupo parlamentario de Morena, Montserrat Ruiz Páez, presentó este exhortó ante el pleno legislativo, mismo que fue aprobado por unanimidad, para que la entidad se alinee a la iniciativa con proyecto de decreto que estudia la Cámara de Diputados federal, para expedir la Ley de Austeridad Republicana, como un “principio conductor de la administración y eje estratégico del gasto público”.

La diputada en tribuna explicó los rangos salariales recomendados por el CVS:

Donde en el nivel A, existen 42 demarcaciones con un tope salarial de percepciones recomendado en 69 mil 368 pesos; en el B, existen 64 municipios con un tope recomendado en 81 mil 166 pesos; en el C, existen 7 municipios con un tope recomendado en 92 mil 964 pesos; en el D, existen 7 municipios con un tope recomendado en 116 mil 559 pesos y, en el E, existen 5 municipios con un tope recomendado en 140 mil 155 pesos.

Explicó que de manera específica, el segundo párrafo del artículo 147 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México establece que: “Las remuneraciones mínimas y máximas se determinarán con base, entre otros, en los factores siguientes: población, recursos económicos disponibles, costo promedio de vida, índice inflacionario, grado de marginalidad, productividad en la prestación de servicios públicos, responsabilidad de la función y eficiencia en la recaudación de ingresos, de acuerdo con la información oficial correspondiente”

De ahí que sostenga la premisa de que en los municipios del Estado de México y en los tres poderes de la entidad, nadie perciba más de 150 mil pesos brutos, es decir, 108 mil pesos netos.