Ley del ISSEMYM respeta a los trabajadores

IMPULSO/ Redacción
Toluca
: Nueva ley de ISSEMyM asegura respeto a beneficios, derechos y prerrogativas de los trabajadores en activo y pensionados.
Con el propósito de asegurar la permanencia del sistema de seguridad social de los servidores públicos mexiquense y darle sustentabilidad financiera, el Instituto de Seguridad Social del Estado México y Municipios (ISSEMyM) se renueva a través de una reforma a la Ley del ISSEMyM, propuesta a la LIX Legislatura mexiquense por el Ejecutivo estatal, ya aprobada en el Pleno del Congreso.
Dichas acciones tienen como premisa respetar los derechos de los trabajadores en activo, de los pensionados y pensionistas al mantener intactos los beneficios, derechos y prerrogativas de las que disfrutan actualmente, es decir, “se mantienen requisitos de edad y tiempo de servicios para acceder a una pensión”, condiciones generales y servicios.
Se contempla además un incremento de 6.5 por ciento en las aportaciones que pagan las instituciones públicas, el cual se destinará tanto al rubro de pensiones como a fortalecer los servicios de salud en materia de suministro a los medicamentos, modernización de equipos médicos e introducción de nuevas tecnologías para fortalecer el perfil preventivo y de detección temprana de padecimientos.
Mientras que a los servidores públicos en activo se les aplicará un ajuste en sus cuotas por abajo de la inflación, mismas que se destinarán, en un 1.5 por ciento, a servicios médicos y, en el dos por ciento restante, a su ahorro en el fondo de pensiones.
Con esta nueva ley, a los servidores públicos que ingresen a partir de 2019 y a aquellos que actualmente se encuentran en activo y que deseen migrar al nuevo régimen se les abrirá una cuenta individual en una administradora de su elección, donde se depositarán las cuotas y aportaciones del seguro de retiro, ya sea por cesantía en edad avanzada o por vejez, lo que abre la puerta a la “portabilidad de derechos” y a que los trabajadores puedan migrar a otras instituciones de seguridad social sin perder sus ahorros para el retiro.
Se resalta la creación de un Sistema Integral de Créditos compuesto por un fondo intocable y permanente para hacer efectiva la prestación de préstamos personales e hipotecarios a beneficio de las familias de los servidores públicos.
Moderniza el sistema de seguridad social para los trabajadores de nuevo ingreso y garantiza a largo plazo el patrimonio de sus pensiones, asimismo, esta ley permite dar sustentabilidad financiera de mediano plazo al instituto.