Diciembre 24, 2024
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Incremento salarial de 4.15% en UAEM rebasó promedio nacional

IMPULSO/ Redacción
Toluca
El rector de la Autónoma del Estado de México, Alfredo Barrera Baca, sostuvo que “La austeridad no se conseguirá a costa del bolsillo de los trabajadores”, lo anterior durante la firma de los convenios de la negociación salarial y contractual 2019 con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM).

Luego de enfatizar que “la austeridad no significa precariedad”, aseveró que el incremento de 4.15 por ciento al tabulador salarial y un punto porcentual a prestaciones que otorgó la institución refleja solidaridad y justicia hacia los académicos y administrativos universitarios.

Ante los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, y del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, Barrera Baca puntualizó que el incremento salarial en la UAEM rebasó el promedio de lo otorgado en las universidades públicas mexicanas.

Acompañado del secretario de Administración de la UAEM, Juan Miguel Reyes Viurquez, resaltó que pese a la presión financiera por la que atraviesa la Autónoma mexiquense, esta negociación salarial se distinguió por la inteligencia y sensatez de ambas partes, con el único propósito de proteger a la máxima casa de estudios mexiquense.

Juan Miguel Reyes Viurquez detalló que el incremento de las prestaciones para el personal académico se realizó por concepto de fondo de ahorro y apoyo a transporte, mientras que para los trabajadores administrativos el aumento será por concepto de despensa y fondo de ahorro.

ADELANTO…