IMPULSO/ Redacción
Metepec
El Gobierno que encabeza el alcalde David López Cárdenas inició la capacitación de integrantes de la Administración municipal para obtener la certificación en igualdad laboral y no discriminación.
La acreditación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación tiene como prioridad la inclusión en el ámbito productivo, es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en dicha materia, favoreciendo el desarrollo integral de los trabajadores.
La Dirección de Equidad de Género de Metepec dio a conocer que el proceso es fundamental para acreditar la equidad laboral en los espacios públicos, ya que la norma mexicana es la que reforma al modelo de género que se obtuvo en la pasada administración.
La certificación está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos de cualquier tamaño, sector o actividad. Para conseguirla, se verificarán las políticas y las prácticas que cumplan con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación mediante una auditoría.
: Incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación, garantizar la igualdad salarial e implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral.
