•Subraya Gobernador que la entidad mexiquense es de los primeros estados del país en poner en marcha el nuevo Sistema de Justicia Laboral.
•Afirma Luisa María Alcalde Luján, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, que el Estado de México es pionero en la aplicación de la reforma laboral.
Impulso/Xonacatlán
En el Estado de México se respalda la reforma laboral que impulsa el Gobierno de México, por lo que la administración estatal está comprometida para que cumpla con su objetivo principal que es fortalecer el bienestar, el desarrollo y las oportunidades de los trabajadores, por ello, la entidad mexiquense es de los primeros estados en poner en marcha el nuevo Sistema de Justicia Laboral, afirmó el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza.
En este sentido, indicó que las instituciones del Estado de México tienen el compromiso de hacer de la entidad una tierra justa y de oportunidades, por lo que la renovación de la justicia laboral obliga a cumplir con las expectativas de la reforma laboral, para que su avance sea favorable.
“Que las instituciones mexiquenses respaldemos la reforma laboral, que concretemos sus beneficios y nos comprometamos a que cumpla con su meta de fortalecer el bienestar, el desarrollo y las oportunidades de las familias mexiquenses”, señaló.
Acompañado por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján, el Gobernador mexiquense destacó que el Estado de México es uno de los ocho estados de la República que ya pusieron en marcha el nuevo Sistema de Justicia Laboral.
Explicó que resultado de esta acción, entraron en operación Centros de Conciliación Laboral y Tribunales Laborales federales y estatales.
“En materia de justicia laboral, las reformas buscan que los conflictos obrero-patronales se resuelvan con mayor transparencia y rapidez, por medio del diálogo, el entendimiento, y el acuerdo entre las partes.
“La creación de los Centros de Conciliación Laboral y de los Tribunales Laborales Federales y Estatales, ambos en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, responde a este propósito, fortaleciendo y modernizando la impartición de justicia laboral”, detalló.
Al respecto, precisó que en el Estado de México ya inició operaciones el Centro de Conciliación Laboral, el cual ya tuvo sus primeras audiencias, espacio donde trabajadores y empresas podrán resolver sus diferencias sin abogados ni intermediarios, sino a través del apoyo de un conciliador laboral especializado en la mediación de conflictos, dando agilidad y certeza al proceso, para tomar decisiones objetivas y alcanzar acuerdos justos.
Puntualizó que la entidad cuenta con 100 conciliadores y el 65 por ciento son mujeres, además de que con la puesta en marcha de los Tribunales de Justica Laboral, en las regiones de Toluca, Tlalnepantla, Ecatepec y Texcoco, el Estado de México da un paso decisivo en la transformación de la justicia mexiquense y en la consolidación de medios alternativos de solución de conflicto.
En esta tarea, dijo, el Poder Judicial será un aliado fundamental, con base en su experiencia y conocimiento acumulado durante su proceso de digitalización e interconectividad entre las instituciones.
La Secretaria Luisa María Alcalde puntualizó que el nuevo modelo apuesta por la conciliación, convencidos de que la forma idónea para resolver conflictos es sentar a ambas partes y escucharlos, y reconoció al Estado de México por los avances que lleva en la materia.
“Yo debo reconocer, y no lo digo por estar aquí, que el Estado de México ha sido el más avanzado, pionero en esta reforma, el compromiso es evidente, siempre se lo hemos reconocido y los ponemos como ejemplo, porque realmente ha sido por convicción, el estar ahí, el poder construir.
Ricardo Sodi Cuéllar, Presidente del Poder Judicial del Estado de México, destacó que con la implementación de la reforma laboral los mexiquenses contarán con mayor rapidez y eficiencia al resolver cuestiones laborales, tanto colectivas como individuales, mientras que a los empresarios e inversionistas les permitirá contar más certeza jurídica sobre su capital, además se brinda transparencia en los procesos al contar con un tribunal 100 por ciento electrónico.
