IMPULSO/ Leonor Sánchez Sánchez
Toluca
LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ en el Estado de México no es la que mejor paga a sus empleados, como ocurre en el norte del país, sin embargo, los empleados aprecian la estabilidad que pueda darle la empresa para la que trabaja, reconoció la vicepresidenta y directora general del Clúster Automotriz Estado de México, Elisa Crespo.
La líder empresarial consideró que su sector es muy afortunado, pues a pesar de la elevada rotación que tienen de personal, el sector se ha sabido mantener en el escenario, principalmente porque no existen demandas de huelga en ninguna de las empresas del sector.
Crespo señaló dos factores fundamentales para esta permanencia en el mercado: los acuerdos entre el sindicato y la industria, los cuales han sido muy fructíferos, y la estabilidad en las empresas en cualquier nivel, lo mismo en las grandes empresas, en las armadoras, hasta la micro y pequeñas.
“Darle estabilidad a un empleado es lo más importante, en ese sentido, comparativamente hablando no somos los que más pagamos, pues en ese escenario el norte del país es donde mejor pagan”. Sin embargo, la vicepresidenta y directora general del Clúster Automotriz en la entidad señaló que el empleado prefiere un mejor ambiente de trabajo que le dé estabilidad, ya que eso al mismo tiempo significa permanencia y retención, además de que existen planes de compensaciones al sueldo que las empresas ofrecen.
“Existen dos factores fundamentales para esta permanencia en el mercado automotriz: los acuerdos entre el sindicato y la industria, los cuales han sido muy fructíferos, y la estabilidad en las empresas en cualquier nivel”.
ELISA CRESPO, Vicepresidenta del Clúster Automotriz Estado de México.
