IMPULSO/ Adrián Mendoza
Toluca
En materia de Derechos Humanos, es factible la conciliación entre las partes en conflicto, a excepción de asuntos de violaciones graves como la tortura, penas crueles, degradantes o situaciones que atenten contra la integridad o la vida de las personas, indicó Jesús Gabriel Flores Tapia, director de la Unidad Jurídica y Consultiva de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México.
Al participar en el Foro Estatal “Mecanismos Alternos para la Solución de Conflictos”, expuso que la mediación es un camino útil para la defensa de los derechos fundamentales, ya que, de las más de diez mil quejas que se presentan ante la Comisión cada año, muchas se solucionan propiciando el diálogo entre la ciudadanía y la autoridad, a fin de llegar a un arreglo de amigable composición.
Jesús Flores Tapia subrayó que “el 50 por ciento de las quejas recibidas en la defensoría estatal no son violaciones a Derechos Humanos y muchas se solucionan en el transcurso del procedimiento, mientras que unas 20 derivan en recomendaciones a las dependencias de seguridad pública, procuración de justicia, educación y salud, entre otras”.
Agregó que, en 2016, se hicieron modificaciones a la ley y se creó el Centro de Mediación y Conciliación en Derechos Humanos para conciliar con mayor precisión ciertos asuntos de forma rápida; ahora, se trabaja en la elaboración del reglamento.
En su intervención, Javier García Bejos, secretario del Trabajo, aseguró que la cultura del derecho basada en la conciliación ha favorecido una mayor y mejor justicia para las personas, particularmente en el ámbito laboral, donde se resolvieron casi 90 mil convenios A beneficio de 112 mil trabajadores.
