David Arellano Ortega
- PRI Edomex Misógino y Discriminatorio
- Colectivo 50+1 Convenenciero y Oportunista
Es impresionante como la hipocresía y la doble moral es un andar de todos los días, mientras por un lado se vanaglorian en el discurso sobre la protección de la mujer por otra parte las sobajan y humillan, mientras en el discurso las elogian, en los hechos y la vida diaria no pierden oportunidad para denigrarlas y discriminarlas.
Digo esto, en razón de que mientras en el PRI del Estado de México, en voz de su presidente #Erick Sevilla habla sobre el respeto, que las mujeres son piedra angular de su partido y hasta con pomposos eventos del “Día de la Mujer las festejan”, mientras simultáneamente las despiden argumentando que sus peinados y su forma de vestir no es la adecuadas, eso no tiene otro nombre más que DESCRIMINACIÓN.
El último caso es el despido de Dalia Torres Vizuett donde el argumento para despedirla, tras poco más de 10 años de trabajar en el PRI Edomex, le llamaron diciendo que por indicaciones, de voz del secretario particular de Isack Axel Bernal, titular de la Secretaría Jurídica y de Transparencia y además por instrucciones del presidente, Erick Sevilla, ya no podía seguir trabajando ahí, la abogada pregunto por la causa de su despido y le contestaron tajantemente que “No era confiable por su apariencia física y por ser mujer, además que el partido estaba muy vulnerable y debían de dar un abuena imagen a la ciudadanía y que ella no encajaba en esa imagen, por el peinado y sus tatuajes, que una mujer así no podía trabajar ahí”.
Es clara la de discriminación laboral que ha sufrido. Lamentablemente este no es un caso aislado, es un ejercicio cotidiano. De las más de 64 demandas laborales que en contra del partido del Gobernador Alfredo del Mazo, más de la mitad son de mujeres por despidos injustificados, la pregunta es ¿Esta es la mejor forma que tienen para prepararse para la contienda a gobernador?
Además, que el 64 por ciento del padrón electoral son mujeres, vaya suerte que le espera al PRI, si la elección pasada, contrabajos se libró con 3.6 por ciento de votos, es decir casi nada, contra una candidata entonces desconocida, ¿qué es lo que le espera al PRI para el próximo año? Con una estructura lastimada, abandonada, un PRI “sin dinero” y enfrentando a una posible candidata de Morena que ahora si la conocen y que puntea en las encuestas, situación que le daré análisis en próximas entregas…
Por otra parte el Colectivo 50+1 que se enarbola diciendo que es el paladín de la Mujer y sus derechos, de su dignidad, es sólo pura, pura palabrería, que no es más que un grupito de Mujeres que apoyan a la diputada, Ana Lilia Herrera con el objetivo de tratar de apuntalarla y demostrar una fuerza que no tiene a la carrera a la gobernatura del Estado de México, organización que no ha dado señales o algún comentario por lo menos, para defender el derecho legítimo de Dalia Torres Vizuett, pero como lo van hacer si es el partido de la patrona… Una organización oportunista de fondo, hace unos meses le daban un reconocimiento y recalco, muy merecido a Rosamaría Coyotécatl, periodista de gran trayectoria, lamentablemente Rosy necesitaba más de otro tipo de ayuda para librar su lucha contra el cáncer, lucha que lamentablemente no logró salir avante, es dolorosa su partida, respetuosamente le envió mis más sentidas condolencias a su familia, Coyotécatl necesitaba apoyo real y no sólo el evento para la foto… Hoy podemos ver la doble moral y el oportunismo en el discurso de ayuda a la mujer, que es sólo eso; doble moral y oportunismo, quedan muchas preguntas que deben contestarse… Preguntas que nos deja con una terrible Duda Razonable…
Me despido… Hasta luego, hasta pronto, hasta siempre… ¡Si se va portar bien o se va a portar mal, por favor cuídese bien! No vemos en twitter @DavidArellanomx y facebook David Arellano Ortega
