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Acoso sexual en dependencias será sancionado: AMM

IMPULSO/ Julio César Zúñiga
Toluca
: Alfredo Del Mazo firmó y promulgó el decreto de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

“En el Estado de México, declaramos que el acoso sexual es inaceptable, que no toleraremos conductas, por mínimas que sean, que falten el respeto hacia una mujer, y aquél que agreda o dañe a una mujer al interior de la administración pública estatal enfrentará las sanciones”, aseguró el gobernador del Estado de México al encabezar la XVII Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad y Erradicación de la Violencia Contra las Mujeres.
El gobernador del Estado, Alfredo Del Mazo, anunció la creación de las unidades de género en las diferentes dependencias gubernamentales, con el fin de generar políticas y estrategias a favor de la igualdad con perspectiva de género, lo que convierte a la entidad en pionera a nivel nacional en esta materia.
Asimismo, firmó y promulgó el decreto por el cual se modifican diversas leyes de la administración pública estatal para tal fin e invitó a los municipios y a los poderes Legislativo y Judicial a sumarse a este proyecto “para hacer del Estado de México una entidad pionera en la creación de normas y procesos que permitan a mujeres y hombres tener las mismas oportunidades”, dijo.
“Enfrentamos el reto integralmente, involucrando desde el inicio a los tres poderes del Estado, a los tres órdenes de gobierno, a la sociedad civil y a la academia”, afirmó.
El Gobernador del Estado de México puntualizó que también se da seguimiento a la publicación del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal, mediante el cual se establecen medidas para prevenir y sancionar estas conductas que pueden afectar a las servidoras públicas en el ámbito laboral, recalcando que en la entidad no se tolerará el hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral.
“Con la implementación de este protocolo, el Estado de México se convierte en la tercera entidad en crear un mecanismo para prevenir y castigar el hostigamiento sexual al interior de la administración pública”, subrayó.
El mandatario estatal detalló que las unidades de género serán áreas para garantizar la institucionalización de estrategias locales a favor de la igualdad, así como para asegurar que las acciones y los presupuestos para llevarlas a cabo se diseñen con perspectiva de género, ello para dar protección, seguridad y tranquilidad a las mujeres mexiquenses, por lo que también instruyó a las dependencias gubernamentales a capacitar a los funcionarios públicos en la aplicación de este protocolo.
Insistió en que, con la creación de estas unidades, se da cumplimiento a las disposiciones de la Alerta de Género y del convenio de igualdad que suscribió la entidad; en este sentido, instruyó a las dependencias y organismos descentralizados a instalar las unidades mencionadas mediante la modificación de sus normatividades internas, así como a incorporar a su anteproyecto de presupuesto una partida que permita la operación de las mismas.
Del Mazo Maza señaló que desde el inicio de la administración se decidió ser persistentes para alcanzar la igualdad y ser implacables con quienes atenten contra las mujeres y sus derechos. Lo anterior “para que las mexiquenses sean capaces de construir familias fuertes, pero también comunidades unidas, empleos productivos, carreras exitosas y proyectos que hagan del Estado de México un Estado de resultados fuertes para las mujeres”, apuntó.
En este evento, el Gobernador también clausuró las mesas de trabajo para la elaboración del Programa Integral 2018-2023 en esta materia, en las que participaron integrantes de la academia y organizaciones de la sociedad civil, para construir propuestas en el rubro de igualdad, empoderamiento, prevención, atención, seguridad, justicia y erradicación de la violencia hacia la mujer.
Previamente, el Gobernador firmó y promulgó el decreto por el que se publican las reformas a la Ley Orgánica de la Administración Pública, la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y a la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres, ello con la finalidad de crear la Unidades de Género en las dependencias gubernamentales.

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