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Atrasos en pago de nómina a empleados públicos afectan liquidez de financieras

IMPULSO/ Agencia SUN
Ciudad de México
Al segundo trimestre del año, el crédito de nómina a empleados públicos alcanzó un valor de mercado de 42 mil 960 millones de pesos. El atraso de pagos a trabajadores del gobierno pone en riesgo de liquidez a las firmas financieras con mayor presencia en el otorgamiento de crédito de nómina en el sector público, informó la calificadora HR Ratings.

Según la firma, la empresa que tiene mayor concentración en este producto es Crédito Real, con 51.7% del mercado. “Las empresas presentan riesgo de liquidez ocasionado por los atrasos que se presentan en los pagos puntuales realizados por las dependencias con las que se tiene convenio una vez que éstas les descuentan el pago de la nómina de los acreditados”, dijo Fernando Sandoval, director de instituciones financieras de HR Ratings.

El mayor porcentaje de la cartera de crédito a burócratas lo concentran los empleados de educación del gobierno federal con 24.5%, les siguen los trabajadores de empresas privadas, con 21.9%; personal del gobierno federal, 14.1%; y el sector salud federal, 12.1%. El resto se reparte entre empleados de estados, educación y salud estatal.

Según Sandoval, el alza de tasas no representa un riesgo para estos créditos ya que en los últimos años ha ido disminuyendo, pero alertó que ante el encarecimiento del financiamiento que se experimentará en los próximos meses, los trabajadores deben cuidar sus deudas.

La llegada de nuevos competidores puede mantener la tasa de interés estable en el crédito de nómina que se ofrece a los trabajadores, lo cual presionará las ganancias que mantienen las firmas financieras especializadas en este segmento, encabezadas por Crédito Real.

“Las utilidades podrían ser afectadas por la creciente competencia en el sector y la entrada del Fonacot al sector público, ya que esto ha llevado a una menor tasa activa ofrecida por los otorgantes de estos créditos”. Según HR Ratings, el crecimiento del crédito de nómina en empleados del gobierno en el segundo trimestre del año fue de 41.7% comparado con el mismo periodo de 2015.

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