IMPULSO/ Aída Díaz del Río
Cuautitlán
En el Estado de México, van 47 meses de paz y estabilidad laboral en los que no se ha presentado una sola huelga de jurisdicción estatal, producto del “diálogo social que se ha establecido entre los factores de la producción, además del empleo de la conciliación como herramienta fundamental para la solución de conflictos”, señaló el secretario del Trabajo, Francisco Javier García Bejos.
Al entregar apoyos a hijos de trabajadores afiliados a la Confederación Mexicana Sindical (CMS). Acompañado por Roberto Ruiz Ángeles, secretario general de la CMS y por Martha Elvia Fernández Sánchez, presidenta municipal de Cuautitlán, Javier García Bejos expresó que la paz laboral confirma la “capacidad de diálogo y entendimiento que existe entre trabajadores y patrones mexiquenses”, lo que permite avanzar a mejores niveles de bienestar para ambos sectores.
“Este diálogo no ha sido producto de la casualidad, se ha fomentado dentro de un marco institucional, como son las sesiones del Comité Estatal de Productividad, en las que se ha buscado la generación de acuerdos, la promoción de la productividad, incentivar la formalización del empleo, dar a conocer los programas de capacitación y alentar la inclusión social, todo con el único fin de alcanzar mercados laborales más prósperos y equitativos”.
Durante el evento, el titular de la Secretaría del Trabajo, Javier García Bejos, entregó a Roberto Ruíz Ángeles un reconocimiento para la Confederación Mexicana Sindical por haber participado en las sesiones de “Capacitación sobre Derechos Laborales de los Trabajadores”.
