IMPULSO/ Miguel A. García
Toluca
Este jueves, el presidente de la República, Enrique Peña Nieto, presentará la iniciativa de reforma en materia de justicia laboral, la cual será la base para acelerar los mecanismos de resolución de conflicto, controversias laborales y de conciliación entre patrones y trabajadores.
De acuerdo al secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, la propuesta del Ejecutivo será la más trascendente de los últimos 100 años para este rubro, pues atacará males históricos como el “coyotaje” de abogados, garantizando derechos tutelares para la clase trabajadora. Explicó que, de aprobarse, se establecerá que las partes deberán pasar por un “procediendo de conciliación obligatorio” [además del previsto para lograr el laudo –resolución ejecutiva-], agilizando los tiempos, pues la reforma, dijo, “será de fondo y de manera cualitativa”.
“Se buscará hacer la conciliación más transparente y rápida, además de expedita, en la que se garantice de mejor manera como instrumento de resolución de controversias”, declaró el gobernador Eruviel Ávila Villegas.
Terminar con una “conciliación amañada y lenta que tarda para que ganen unos pocos en perjuicio de los trabajadores” será la premisa de esta propuesta, estableció Ávila Villegas, dejando nuevos términos para una “conciliación técnica y sólida que permita que evolucione el sistema judicial”.
“No estoy exagerando, es una reforma constitucional, es una reforma que tiene que ver con las estructuras y las formas de hacer justicia”, señaló el funcionario federal.
Asimismo, el Gobernador del Estado de México descartó que se busque crear nueva burocracia, más bien, se busca que las instituciones públicas se adapten a nuevas realidades. Lo anterior lo destacó durante la conmemoración por la Semana de la Productividad en la ciudad de Toluca, en el marco de los festejos del Día Internacional del Trabajo.
