IMPULSO/ Miguel A. García
Lerma
: Registra hasta 72 demandas ante el tribunal laboral, de las cuales, 40 son de trabajadores del valle de México y el resto de Toluca.
En lo que va del año, la Secretaría del Trabajo registra hasta 72 demandas ante el tribunal laboral, de las cuales, 40 son de trabajadores del valle de México y el resto de Toluca.
De acuerdo al secretario del Trabajo del Estado de México, Javier García Bejos, a través de una política en la materia, que se basa en la conciliación, han logrado disminuir esta incidencia para que las denuncias se diriman en una mesa y no en los tribunales.
El funcionario estatal sostuvo que esto parte de una coordinación destacada entre las administraciones salientes y entrantes con el Gobierno del estado, donde se promueve un diálogo que permita darle estabilidad a las administraciones municipales.
“Queremos que conciliar signifique no claudicar en los derechos laborales, sino, más bien, generar estabilidad en el mercado de trabajo”, dijo García Bejos. Con ello, indicó que a través de los convenios por conciliación se están llevando a cabo estas resoluciones de conflicto y arreglando los problemas desde las juntas. En este sentido, destacó el caso del Municipio de Naucalpan, calificado como foco rojo, el cual ya avanza hacia la resolución del conflicto. “Celebro que en Naucalpan se habían tenido semanas complicadas en la relación entre el sindicato y la Administración municipal, pero llegarán a un acuerdo para lograr disipar los problemas”.
A través de conciliar y debateir en la mesa, se ha logrado disminuir la frecuencia de hechos, pues tan sólo en el arranque del trienio pasado, durante en el mismo periodo, se alcanzaron tres mil denuncias del tipo por despido injustificado.
: A la fecha, el Estado de México alcanza 30 meses sin que se presenten hechos de huelga, todo gracias al “diálogo”.
