Como parte del proceso de elección para el periodo 2021-2025, en la cual participan alumnos, así como el personal académico y administrativo.
Guadalupe Rosas Suárez/Toluca
En la recta final del proceso de selección del nuevo rector se encuentra la Universidad Autónoma del Estado de México, únicamente se espera el aval a Carlos Eduardo Barrera Díaz, último contendiente, luego de que en días pasados declinó a su favor Yolanda Ballesteros.
Este 11 y 12 de mayo, la UAEM lleva acabo la auscultación cuantitativa como parte del proceso de elección del nuevo rector para el periodo 2021-2025 y en la cual participan alumnos, así como el personal académico y administrativo.
No obstante, el próximo 14 de mayo el Consejo Universitario, que está conformado por 111 integrantes, realizará la votación cualitativa, es decir, manifestarán la intención de acuerdo o desacuerdo de cada plantel que representan, con lo cual se concluirá el proceso y quedará electo el nuevo titular de la Máxima Casa de Estudios en la entidad; puesto que la ceremonia del 15 de mayo será encabezada por el nuevo rector.
La normatividad universitaria en el segundo párrafo del artículo 104 establece que, una vez concluida la fase de promoción y comparecencias, los consejeros universitarios realizarán entre sus representados, la auscultación cuantitativa para orientar el criterio al momento de emitir su voto.
Por tanto, con fundamento en la Base VI, numeral 2 del Acuerdo que Establece las Bases para el Proceso de Elección de Rector de la Universidad Autónoma del Estado de México para el Periodo Ordinario 2021-2025, se establecieron horarios para la auscultación cuantitativa.
Este martes, correspondió dicho proceso a las preparatorias:”Cuauhtémoc”, “Dr. Ángel Ma. Garibay Kintana”, “Dr. Pablo González Casanova”, “Ignacio Ramírez Calzada” y “Lic. Adolfo López Mateos”, distribuidos en diferentes horarios.
Asimismo, las facultades de Antropología, Arquitectura y Diseño, Artes, Facultad de Ciencias, Ciencias Agrícolas, Ciencias de la Conducta, Ciencias Políticas y Sociales, Contaduría y Administración y de Enfermería y Obstetricia
Al momento de realizar la auscultación, los alumnos y personal administrativo pudieron tener acceso a un resumen del Plan de Trabajo del aspirante a rector Carlos Eduardo Barrera Díaz, cuyo programa considera dos ejes transversales, que orientan las estrategias y las políticas de los fines sustantivos y las funciones adjetivas. Estos ejes son: Ética, equidad e inclusión y Sustentabilidad.
Se resalta que los tiempos actuales demandan de la Universidad una política que retome los principios éticos, la equidad y la inclusión con el fin de generar una convivencia armónica y pacífica entre los integrantes de la comunidad.
Al momento de realizar la auscultación, los alumnos y personal administrativo tuvieron acceso al resumen del Plan de Trabajo del aspirante a rector Carlos Eduardo Barrera Díaz.
