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Creciente informalidad laboral en EDOMÉX

IMPULSO/ Leonor Sánchez Sánchez
Toluca
: Impulsar la capacitación en materia logística, será una prioridad para la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México.

: Así lo afirmó la titular, Martha Hilda González Calderón, quien confió en que no se incremente el nivel de desempleo.

A UNA SEMANA de haber asumido el cargo, la funcionaria confió en que para el último trimestre del año no se incremente el nivel de desempleo de la entidad, ya que de acuerdo a los indicadores mensuales que da a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en julio del presente año la tasa de desocupación fue de 4.1 por ciento, siete puntos por arriba del índice nacional que se registró en el mismo mes de 3.4 por ciento.
EDOMÉX ocupó la sexta posición -compartiendo el lugar con Coahuila- entre las entidades federativas con mayor tasa de desempleo, luego de Tabasco con 6.5; Ciudad de México con 4.5; Nayarit con 4.4, Querétaro con 4.3, y Durango con 4.2; aunque en términos absolutos continua en el primer lugar con mayor población desocupada.
En ese sentido, apuntó que durante el último año el empleo formal en la entidad creció a una tasa anual de 5.2 por ciento, superior al promedio nacional, pero destacó que la tasa de crecimiento de empleo para mujeres, fue de 6.5 por ciento. No obstante esos resultados, la población subocupada (aquella que teniendo un empleo busca uno complementario o uno nuevo con mayor horario) y la informalidad laboral continua creciendo.
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del segundo trimestre de 2018 que dio a conocer el INEGI, la población sub ocupada representó 7.7 por ciento, en tanto que en el mismo periodo pero del año 2017 el índice fue de 7.3; En este segundo trimestre, todas las modalidades de empleo informal agrupan a cuatro millones 341 mil 929 personas, es decir 57.5 por ciento de la población ocupada. González Calderón explicó que la meta es aumentar el número de empleos a partir de las inversiones que han sido atraídas al Estado de México.
“Se requiere dar certidumbre tanto a los inversionistas como a los propios trabajadores y que nuestros trabajadores mexiquenses tengan la capacitación adecuada para estar ocupando las vacantes que se están abriendo”. MARTHA HILDA GONZÁLEZ CALDERÓN, Secretaria del Trabajo.

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