IMPULSO/ Agencia SUN
Ciudad De México
El acoso y la discriminación que sufrieron 18 mil 61 personas en sus centros de trabajo los motivaron a abandonar su empleo durante el año pasado, de acuerdo con cifras del Inegi.
Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo muestran que el número de personas que decidieron deslindarse de su trabajo fue mayor en 2017 respecto al año previo, cuando se registraron 17 mil 185 casos.
La mayor proporción de personas que dejaron su empleo por discriminación o acoso correspondió a los hombres, con 10 mil 418 casos, mientras que los reportes de mujeres fueron 7 mil 643.
Un estudio del sitio de búsqueda de empleo OCC Mundial detalla que las principales causas de discriminación en un centro laboral son la edad, la apariencia física y la imagen (forma de vestir, de arreglarse, tener tatuajes o piercing). Aunque también son comunes los casos relacionados con la orientación sexual, la condición socioeconómica, alguna discapacidad y por asuntos de género.
