IMPULSO/Miguel Á. García
Metepec
Durante el 2017, de las poco más de 200 solicitudes de aspirantes que buscaban convertirse en policías que recibió la Dirección de Seguridad Pública de Metepec, sólo fueron aprobadas 30, aun cuando se reconoce que requieren el doble de elementos que hoy tienen en las calles.
De acuerdo al director de Seguridad Pública del municipio, Jesús Ramírez Manzur, este rechazo se origina por el reforzamiento de los candados de control que deben sortear quienes aspiren a pertenecer a la fuerza.
Explica que el factor para esta cifra son los nuevos requisitos que exige a los municipios el Sistema Nacional de Seguridad, pues, además de cumplir con los exámenes de control de confianza, los aspirantes deben tener cuando menos la preparatoria.
Por lo anterior, se emitirá en este 2018 una nueva convocatoria para integrar a más jóvenes que deseen ser policías; sin embargo, temen que la tendencia pueda repetirse y que sea mínima la cifra de nuevos policías, esto cuando tienen 350 en las calles, pero lo óptimo sería que fueran 700.
“El primer año de la Administración tuvimos hasta 200 personas que se interesaron en la convocatoria, de los que, a través de los exámenes de control de confianza, físicos y psicométricas, sólo quedaron 30”.
Reconoce que deben trabajar en el factor salarial, al ser éste uno de los motivos que termina desalentando a los aspirantes para abandonar su deseo de pertenecer a la fuerza.
“Lo que nos marca el sistema es que forzosamente deben tener preparatoria concluida, y entramos a una pirámide en la que, si tienen maestría o doctorado, pueden incrementar su salario acorde a un tabulador que se maneja a nivel nacional”.
En promedio, están garantizando un pago mensual para los uniformados de 15 mil pesos mensuales, pero éste puede subir dependiendo de la escolaridad y capacitación que cada uno asuma.
