IMPULSO/ Redacción
Toluca
El Poder Judicial del Estado de México vive una época de grandes retos que se plasman en el Plan de Desarrollo Estratégico 2015-2020, documento que contiene, además de acciones concretas, ideales basados en situaciones reales que “sólo podrán alcanzarse a través del trabajo en equipo, del talento, la habilidad y conocimiento de todos quienes integran esta institución”, afirmó el presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, Sergio Javier Medina Peñaloza.
Al presidir la entrega de reconocimientos por disciplinas del “Programa de Capacitación Administrativa por Competencias o Habilidades 2015” a 123 servidores públicos, el titular del Poder Judicial indicó que existe la conciencia de que la “capacitación permanente es la columna vertebral del desarrollo del Poder Judicial”, así ha sido a lo largo de 29 años que se cumplen de la creación de la Escuela Judicial, institución que capacita y está atenta a las necesidades de los servidores judiciales, dijo.
“No habrá un proyecto que se pueda realizar si no se cuenta con el talento de mujeres y de hombres que como hoy se han capacitado, porque al final del camino esta preparación abona para ser mejores personas y sobre todo para dar un mejor servicio a la ciudadanía”, señaló Medina Peñaloza.
